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展訓(xùn)(xn)n
創(chuàng)意領(lǐng)袖訓(xùn)練課程
發(fā)布時(shí)間:2013/9/9
-------------為提升領(lǐng)導(dǎo)管理能力設(shè)計(jì)-------------

一、課程對(duì)象:
企業(yè)或組織中的高級(jí)管理人員

二、課程簡(jiǎn)介:

專業(yè)調(diào)查表明:60%至75%的員工認(rèn)為工作中最糟糕和****壓力來自于他們的直接上司。領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)才能在重點(diǎn)影響一個(gè)組織的健康發(fā)展,F(xiàn)今的領(lǐng)導(dǎo)者需有創(chuàng)意和創(chuàng)新思維,發(fā)揮最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能,以應(yīng)付世代的挑戰(zhàn)。然而,領(lǐng)導(dǎo)才能的培訓(xùn)并不只在理論教授,也需要實(shí)習(xí)訓(xùn)練。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該日常安舒的環(huán)境,參與互動(dòng)體驗(yàn)式的培訓(xùn),考察和不斷改善領(lǐng)導(dǎo)技巧。當(dāng)中,探究和分享是學(xué)習(xí)中的關(guān)鍵。
創(chuàng)意領(lǐng)袖訓(xùn)練課程專注于探究領(lǐng)導(dǎo)技巧和培育優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人才。參加者將會(huì)經(jīng)歷富挑戰(zhàn)性的戶外活動(dòng)或考驗(yàn),配合有系統(tǒng)的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)過程,以促進(jìn)學(xué)習(xí)的成效。

經(jīng)過這一次考驗(yàn)?zāi)泐I(lǐng)導(dǎo)能力的旅程,你會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)過程使你得益不少。你將會(huì)進(jìn)一步了解有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧和怎樣組成團(tuán)結(jié)有力的團(tuán)隊(duì),同時(shí),也可探究個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)的方向。

【提升領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)課程】

三、課程目標(biāo)
o 激瀝自己和他人成為優(yōu)秀的領(lǐng)袖
o 在大自然環(huán)境分享經(jīng)驗(yàn)
o 建立互相扶持的小組
o 拓展領(lǐng)導(dǎo)潛能
o 探究不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和技巧
o 透過彼此了解和互相合作來增加團(tuán)隊(duì)效率
o 負(fù)起當(dāng)領(lǐng)袖和各種挑戰(zhàn)
o 改善領(lǐng)導(dǎo)和作決定的能力
o 認(rèn)清個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)的方向,推動(dòng)自己去不斷改善領(lǐng)導(dǎo)技巧
o 了解小組內(nèi)各組員所肩負(fù)的不同角色
o 培養(yǎng)您的組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、決策、溝通、權(quán)力配置、激勵(lì)、控制等管理才能。

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